கோவை அலுவலகத்தில் திரண்ட ஊழியர்கள்: காலி பாட்டில், ஸ்டிக்கர் ஒட்டும் பணிச்சுமையால் 'டிமாண்ட்' - தி.மு.க.வின் தேர்தல் வாக்குறுதிக்கு அழுத்தம்.
கோவை, அக்டோபர் 3: மதுபானப் பாட்டில்களுக்கு ஸ்டிக்கர் ஒட்டுவது மற்றும் காலி பாட்டில்களைத் திரும்பப் பெறுவது போன்ற வேலைகளால் பணிச்சுமை அதிகரிப்பதாகவும், சுகாதாரச் சீர்கேடு ஏற்படுவதாகவும் வேதனை தெரிவித்து, கோவை மண்டல முதுநிலை மேலாளர் அலுவலகத்தில் டாஸ்மாக் ஊழியர்கள் காத்திருப்புப் போராட்டத்தில் ஈடுபட்டனர். கோவை விளாங்குறிச்சி சாலை, பீளமேடு பகுதியில் அமைந்துள்ள தமிழ்நாடு மாநில வாணிபக் கழகத்தின் (TASMAC) மண்டல மேலாளர் அலுவலகம் முன்பு, டாஸ்மாக் தொழிற்சங்கத்தைச் சேர்ந்த 100க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் இந்த ஸ்ட்ரைக்கை நடத்தினர்.
தங்களது கோரிக்கை அறிக்கையை முன்வைத்து ஊழியர்கள் பேசியபோது, "டாஸ்மாக் நிறுவனம் 2003-ஆம் ஆண்டு மது விற்பனைக்காக மட்டுமே தொடங்கப்பட்டது. ஆனால், காலப்போக்கில் அனைத்து வேலைகளையும் ஊழியர்கள் தலையில் கட்டி, பணிச்சுமையை உச்சத்திற்குக் கொண்டு சென்றுவிட்டனர்" என்று குற்றம் சாட்டினர். மதுபான பாட்டில்களில் ஸ்டிக்கர் ஒட்டுவதாலும், காலி பாட்டில்களைத் திரும்பிப் பெறுவதாலும் வேலைப்பளு அதிகரிப்பதுடன், முக்கியமாக, எச்சில் பாட்டில்களை வாங்கும் போது ஊழியர்களுக்குச் சுகாதாரச் சீர்கேடு ஏற்பட்டு உடல்ரீதியாகப் பாதிக்கப்படுவதாக வேதனையைத் தெரிவித்தனர்.
எனவே, காலி பாட்டில்களைத் திரும்பப் பெறுவதற்கென தனியாக ஆட்களை நியமிக்க வேண்டும் என்றும், நிர்வாகமே ஸ்டிக்கர் ஒட்டி பாட்டில்களை வழங்க வேண்டும் என்றும் அவர்கள் அழுத்தம் கொடுத்தனர். மண்டல மேலாளர் அலுவலகத்தில் இல்லாத காரணத்தால், அவர் வந்து பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும் என்று கூறி ஊழியர்கள் தொடர் காத்திருப்புப் போராட்டத்தை நடத்தினர். மேலும், தி.மு.க.வின் தேர்தல் வாக்குறுதி 159-ஐ உடனடியாக நிறைவேற்ற வேண்டும் என்றும், ஆட்சியில் உள்ள தி.மு.க. அரசு தங்கள் வாக்குறுதியை நிறைவேற்றவில்லை என்றும் ஊழியர்கள் நேரடிக் குற்றச்சாட்டை முன்வைத்தனர். ஒட்டுமொத்தப் போராட்டமும் அரசியல் வட்டாரத்தில் பேசுபொருளாகியுள்ளது.
